Vacaturebeschrijving:
Vacature Manager HR (strategisch adviseur HR)
School: Onderwijs Servicebureau
Contactpersoon: Marjan de Kievit, manager HR a.i.
Telefoonnummer: 06-14028729
Sector: basisonderwijs/voortgezet onderwijs
fte: 0,8 / uren: 32 uur
Salaris: Schaal 12 cao VO (€4.715,81 – €6.064,86) bruto, inschaling obv van opleiding en ervaring)
Dienstverband: Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Aanvangsdatum: 1 oktober 2023
Informatie functie:
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren manager Human Relations
voor onze onderwijsorganisatie van 25 scholen in het primair en voortgezet
onderwijs in de regio rondom Barendrecht. Bij onze organisatie werken meer
dan 1400 medewerkers.
Onderwijsgroep Zuid-Hollandse Waarden (OZHW) streeft naar een
professionele schoolorganisatie (PSO), een wendbare en weerbare organisatie
waarbij lenigheid en voortdurend leren centraal staat. De PSO is volop in
beweging, op basis van de eigen koers en kernwaarden. We kijken naar wat
medewerkers kunnen, willen en mogen en gebruiken dit als leidraad voor de
HR ontwikkeling binnen OZHW.
Als manager HR heb je een belangrijke rol in de veranderopdracht binnen
OZHW. Vanuit onze nieuwe besturingsfilosofie zijn we erop gericht om
autonomie, leren en werken vanuit de organisatiedoelstelling te stimuleren.
Dat vraagt om vertrouwen en om transformationeel en coachend leiderschap,
gericht op het bekwamen van medewerkers in de eigen opdracht.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team Personeel
en het ontwikkelen van beleid voor alle HR-gerelateerde zaken binnen het onderwijs.
Wat ga je doen?
- Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid langs de lijn van
onze besturingsfilosofie. Belangrijke thema’s zijn o.a. strategische
personeelsplanning, vitaliteit, de gesprekscyclus en de aanpak van de
personeelstekorten. - Het mede vormgeven van het beleid en de strategie binnen OZHW als
lid van het lid van het management team van het Onderwijs Service Bureau. - Het aansturen van het team Personeel en het coachen en ontwikkelen
van medewerkers. Het team bestaat uit circa 14 medewerkers. Zij zijn
werkzaam op de personeels- en salarisadministratie, HR advies, HR
beleid en werving en selectie. - Het verder professionaliseren van het team Personeel.
- Het adviseren van het College van Bestuur op HR-gebied.
- Het monitoren van de uitvoering van HR-beleid en -processen.
Wie zoeken wij?
Je hebt een hbo of wo opleiding in de richting van HRM
Je hebt ervaring als manager HR, bij voorkeur binnen een onderwijsinstelling
Je hebt ervaring met veranderopdrachten en krijgt hier energie van
Je omarmt onze besturingsfilosofie en draagt deze uit
Transformationeel en coachend leiderschap is je op het lijf geschreven
Je beschikt over uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden
Je bent goed in situationeel leidinggeven
Je bent resultaatgericht en kunt goed overzicht houden
Je hebt kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
Wat bieden wij?
Een uitdagende leidinggevende functie binnen een dynamische onderwijsorganisatie.
Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ben jij de manager HR die wij zoeken? Solliciteer dan direct en stuur ons zo snel mogelijk jouw cv en motivatiebrief.
Solliciteren
Interesse? Druk op de solliciteren knop.